培训、研判、研讨,宁德市中医院党委多管齐下,扎实推进意识形态工作
发布日期:2022年12月30日
抓思想、抓机制、抓督查,是推进意识形态工作责任制落实落细的关键。12月29日,宁德市中医院党委先后召开意识形态工作和网络舆情工作专题会议,分析研判、研讨部署2022年度意识形态工作责任制绩效考核指标和网络舆情工作。院党委书记李光荣等党委班子成员、各党支部书记、职能科室负责人及有关人员参加会议,会议由李光荣书记主持。
一、专题研判 专题研讨
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。围绕上级关于2022年意识形态工作责任制绩效考核指标的内容,对照2021年考核指标,李光荣书记组织党委班子成员对新指标新任务进行研究讨论,逐条逐项消化分解,明确责任科室、责任人,并就我院意识形态考核指标的贯彻落实情况进行分析研判、查找不足、提出整改意见。同时,组织学习2022年度宁德市市直单位意识形态领域的共性问题,要求各党支部、有关科室开展自查自纠,补缺补漏,切实推进意识形态工作责任绩效考核指标落到实处。
我院的意识形态工作整体呈现向上向好的态势,但也面临新的挑战和新的风险。会议强调,要加强领导,为贯彻意识形态工作责任制提供组织保障。各分管领导、有关部门根据各自所分管的业务工作、承担的部门职责,把意识形态工作融入具体岗位,创新意识形态工作方式方法,深入基层调查研究,提高意识形态工作水平和专业化能力;要加强教育,为落实意识形态工作责任制夯实思想堡垒。党委理论中心组、各党支部、各科室要把意识形态的教育作为班子、党员、干部政治理论学习的重要内容,纳入每年政治学习计划,定期开展专题培训,每次学习教育安排2名学员交流发言。增强党员干部政治觉悟、理论水平,提高对新时代意识形态工作内涵的认识。要加强督查,为深化意识形态工作责任制提供绩效依据。意识形态领导小组办公室要对照绩效指标定期开展跟踪督查,以问题为导向,采取全覆盖的方式,实地查看各部门各科室各项指标的完成情况,对屡教不改的部门采取通报制度、下发整改通知书,并把督查情况作为绩效考核的重要依据,以督促转,推进意识形态工作责任制更上一阶。
网络舆情是社会舆论的一种表现形式,是广大网民情感、态度、意见、观点的表达、传播与互动的体现。了解和掌握社情民意是正确决策、化解矛盾、维护稳定的重要前提。会议要求,党员领导干部要提升对当前网络舆情的传播与互动影响力的认识,正确看待网络舆情利与弊。有关部门、网评办要定期开展专题培训,提高干部职工对网络舆情工作重要性的认识;加强网络舆情监测,提高网络舆情分析研判处置能力;强化阵地管理,确保线上线下各类载体信息导向正确。
二、专题培训
会议还通报了我院意识形态领域存在问题,组织微信群主签订群组管理协议书。