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宁德市中医院

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宁德市中医院2025年中医医师规范化培训招生简章

发布日期:2025年06月24日

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为进一步做好2025年度中医医师规范化培训招生工作,现将我院招生事宜通知如下:

一、招收对象

具体请关注福建省中医医师规范化培训官网信息。

二、招生计划

中医12人,中医全科2人,共计14人。

三、招录流程

1、网络报名时间:

1)外省生源“行业人”:6月238:00至2917:00。

2)“单位人和本省“行业人”6238:00至7217:00报名。

2、报名方式:

报考者登录福建省中医医师规范化培训管理平台(http://112.54.44.105:18088/portal/login),如实及时提交个人信息、填报志愿及身份证、毕业证、学位证、医师资格证(已取得的提交)、同意函(单位人提交)等相关证明材料的扫描件或数码拍摄照片(jpg格式)。2025届毕业生暂时无法提供毕业证、学位证,应提交书面承诺函,承诺于培训报到前取得相应证书。不同身份类型报名对象报名时间如下。未如实提交个人信息及逾期未提交有关证明材料的报考者将无法进入招生程序。

3、网上初审:6月238:00至7月3日17:00由培训基地对第一志愿报考本院培训基地的网上报考者进行报名资格初审。

4、复核及笔试、面试的具体时间,我院会群发短信和电话至考生报名所留联系方式,请及时关注。

  5、录取:培训对象均统一经过以上笔试面试流程,排名不分类别,中医专业和中医全科专业分别按分数由高到低招收。

四、学员待遇

1、个人不需要支付培训费用。

2、行业人待遇:提供财政专项补助3500元/月,医院生活补助2500元,同时取得医师资格证并注册到我院,且能在轮转科室独立值班者,每月给予增加200元的工资。按照文件规定为行业人办理相关社会保险和医疗保险。

3、外单位人待遇:按规定给予中医专业学员财政补助2000元/月,中医全科专业学员财政补助3500元/月。培训期间人事(劳动)、工资关系不变,培训对象享受所属医院同类人员的基本工资、津贴补贴和社会保障待遇。同时取得医师资格证并注册到我院,且能在轮转科室独立值班者的外单位规培人员,每月给予增加200元工资。

4、规培学员值班费与本院职工同等待遇。

5、医院为规培人员免费提供住宿,在医院无法提供住宿情况下,需自行租房人员经过医院同意后,可每月给予租房补贴300元。

6、“两个同等对待”:对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学硕士研究生同等对待。

7、非首次参加中医医师规范化培训则不再享受财政专项补助。

8、优先招收基层人员、应届本科学员和向中医全科倾斜。不留用外单位委培学员。

五、医院概况:

宁德市中医院创建于1978年,是一所科室齐全、服务功能完善,集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的,具有中医特色并与现代医学技术相结合的三级甲等中医医院,福建中医药大学附属医院国家中医医师规范化培训基地及中医全科医师临床培养基地国家级健康促进医院,福建省建立健全现代医院管理制度试点医院,老年友善医疗机构。医院占地面积42亩,建筑面积4.3万平方米,核定编制436人,床位1000张,实际开放床位669张。医院现有职工770人,其中卫技人员681名,高级专业技术人员128名,博士1名,硕士73名。拥有全国老中医药专家学术经验继承指导老师1名,全国优秀中医临床人才1名,全国中药特色技术传承人才中医药创新骨干人才1名,全国中医护理骨干人才3全国卫生健康系统先进工作者1名引进高层次人才境外B类1名省级高层次人才C类1名福建省名中医2名,福建省有突出贡献中青年专家1名,福建省基层老中医药专家学术经验继承工作指导老师14,福建中医药大学兼职教授1名,副教授4名,硕士生导师12名,宁德市名医5名,宁德市科技创新领军人才1名,宁德市老中医专家学术经验继承工作指导老师10名。先后引进成立福建中医药大学附属第二人民医院杨春波国医大师、南方医科大学黎庆初教授、福建医科大学附属第一医院万建新教授、全军中医药研究所肖小河教授、四川大学华西医院何竞教授、河南省洛阳正骨医院孙永强教授云南省中医院彭江云教授南平市人民医院潘丽贞教授等名医“师带徒”工作室。

医院19个病区,26个临床科室,32个专科门诊16个医技科室。其中,脾胃病专科为国家级重点专科培育单位、省级中医重点专科、医疗“创双高”建设省级临床重点专科(中医类),骨伤科椎间盘突出专病为省级重点专病,儿科、结石科、肿瘤科为省级重点专科,脊柱医学科、康复科、肾病科为省级重点专科建设项目;针推科、肛肠病科、不孕症、石淋病、膝关节退行性病变专病、骨伤科、中医肿瘤科、中药制剂室为市级重点专科(专病);脑病科、心血管病科肺病科为市级重点专科建设单位,糖尿病、痤疮病、男科为院级重点专科(专病)。医院除32个独具中医特色的专科专病门诊外,还有MRI、CT、DR检查室、放射科、检验科、超声科、胃镜室、病理室、心功能科、肺功能科、血液透析室等较为齐全的辅助科室。

医院坚持科技兴院的方针,拥有Brivo MR355 1.5T磁共振、东软64排128层螺旋CT、飞利浦DR、飞利浦智能化彩色超声诊断系统、GE高端彩色超声诊断系统、奥林巴斯260SL电子胃肠镜、GE-C型臂X光机、美敦力可扩张通道管微创系统、腹腔镜、爱尔康玻切超乳一体机、电子支气管镜、射频消融治疗仪、美国德灵全自动血液生化分析仪、朗迈全自动尿液分析流水工作站、德国费森尤斯血液透析机、血滤机及中医特色专科设备等一系列先进医疗设备。

医院坚持中医为主、中西医并重的发展方向。制定了以中医专科专病建设和中药制剂规模化为发展动力,力争在构建以省、市、院三级专科专病为核心的医疗格局,推广以针、刀、推、炙、浴为核心的传统疗法,强化以“治未病”、康复和公共卫生服务为核心的健康保健功能方面取得成效,走出一条便捷、优质、廉价、独特的健康服务之路。

六、教学条件:

我院2013年成为福建中医药大学非直属附属医院,2015年成为福建省中医医师规范化培训基地,中医类别全科医生规范化培养基地,2020年我院正式成为国家中医医师规范化培训基地,国家中医类别全科医师规范化培训基地。医院配有满足中医医师规范化培训要求的教学条件,设有临床技能培训中心,有各技能训练室、临床示教室,已形成基本技能训练平台、综合技能训练平台,充分涵盖内、外、妇、儿、急救、护理、中医等多个学科。开展培训、开放实训、出科考核、多站式轮站考核等多种教学模式。

(学员培训)                             (图书馆)

 

(实训技能培训)

七、住培政策

1、组织管理医院建立了中医住培领导工作小组、专家委员会、临床科室三级管理体制,做到分工明确、责任到人。

2、注重住培培训对象中医临床岗位胜任能力的培养突出中医思维能力培养和临床技能培训根据中国医师协会发布的《中医医师规范化培训标准(2023年版)》中对中医、中医全科专业要求的病例病种、学员管床数、技能操作等要求,均按标准执行,以保证培训质量。管理部门制定合理的轮转计划,要求培训计划遵循中医人才成长规律突出中医学科特色,体现整体性系统性实践性。三年轮转计划一经发布,所有人员均需严格执行,不得随意更改。

3.师资培训为全面提升师资教学和管理水平、确保中医住培带教老师“持证上岗”,医院制定了师资遴选与管理制度,对师资遴选、培训、聘任和考核、退出做了明确的规定。每年院内都有规范的培训计划。同时,积极选派各专业带教老师和管理人员参加省级及以上的师资培训。

 

 

、联系方式

关于招录相关事情,如有疑问

来电咨询:科教科 卓老师(0593-2519992)

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