为使新入职员工能够更快地融入医院工作环境，熟悉医院文化和工作流程，提高专业素养和服务意识。2024年12月4日至6日，宁德市中医院开展了为期三天的新进职工岗前培训教育，全院共计49名职工参加培训，培训会由副院长施进宝主持。

医院党委副书记、院长卓超代表医院领导班子对新职工的到来表示欢迎，向全体新职工介绍了医院这些年取得的丰硕成果，并传达了殷切的期望，希望新老职工团结一致，发扬“精诚、协和、传承、创新”的医院精神，秉承“秉中医优势，保百姓健康”的宗旨，奉行“大医精诚”的服务理念，做到“以人民健康为中心，以医疗质量为核心，以中医药特色为重心”，走上“厚德精术、仁心济世”的人生旅程。

本次培训共安排了22个课程，涉及行政办公室、组织人事科、财务科、医保科、医院感染管理科、药学部、医务部、党委办公室、工会、纪检室、医学装备科、团委等13个科室的业务内容，并组织新入职员工对培训的相关知识进行考核。

通过此次培训，使新入职职工对医院有了全方位的了解，激发了他们干事创业的热情，同时为医院高质量发展奠定了人才基础。